Z dniem 6 kwietnia 1990 roku, w polskim systemie prawnym została wprowadzona możliwość powrotu do służby dla emerytowanych policjantów w ramach służby kontraktowej. To atrakcyjne rozwiązanie umożliwia im jednoczesne pobieranie wynagrodzenia z umowy kontraktowej oraz świadczeń emerytalnych. Zainteresowane osoby będą musiały przejść rekrutację, która będzie różnić się w zależności od czasu, jaki upłynął od przejścia na emeryturę. Szczegóły dotyczące obserwacji rekrutacyjnych oraz warunków finansowych zostały podane w ogłoszeniu Komendanta Wojewódzkiego Policji w Gdańsku.
Wprowadzenie służby kontraktowej stwarza emerytowanym funkcjonariuszom szansę na kontynuację kariery w Policji, a zarazem stabilizację finansową. Wynagrodzenie w ramach kontraktu wynosi od około 5900 zł do 6700 zł netto, co czyni tę opcję interesującą dla byłych policjantów, którzy chcą wrócić do aktywnej służby. Jednocześnie emerytura nie będzie w żaden sposób obniżana, co pozytywnie wpływa na sytuację finansową zainteresowanych.
Rekrutacja do służby kontraktowej odbywa się w trzech wariantach, które różnią się w zależności od stażu emerytalnego kandydatów. Obejmuje ona zarówno rozmowy kwalifikacyjne, jak i testy sprawnościowe, a także komisje lekarskie. Dodatkowo, proces doboru uwzględnia także sprawdzenie prawdziwości danych oraz przeprowadzanie dowodów w zakresie ochrony informacji niejawnych. Najbliższe przyjęcie do służby jest planowane na 30 grudnia 2024 roku, a szczegółowe informacje o rekrutacji można uzyskać w Wydziale Doboru i Szkolenia KWP w Gdańsku.
Źródło: Policja Kwidzyn
Oceń: Służba kontraktowa dla emerytowanych funkcjonariuszy policji – nowe możliwości
Zobacz Także
